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导致人们职业困扰的个人主观方面的因素是
2024-08-12职业辅导(05627)
以下属于非标准化评估的是
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根据应聘岗位对求职者的要求来介绍自己的特点，不注重时间顺序的简历是
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面试官有时会问一些让求职者感到压力大的问题。这种做法的主要用途是
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“三岁看大，七岁看老”，这句话反映了生涯的
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叙事咨询的理论取向是
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生涯干预的类别包括
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“工作适应理论”的提出者是
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