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协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。（

2023-12-01专业知识汇总

集体合同签订或变更后，应自双方首席代表签字之日起15日内，保送劳动保障行政部门审查。（）

2023-12-01专业知识汇总

职工代表大会讨论集体合同草案时，应当有1/2以上职工代表出席。（）

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工伤保险是在发生工伤后，在经济上给受伤职工的一种补偿制度，是一种救济性的保险制度。（）

2023-12-01专业知识汇总

劳动行政保障部门应自受理工伤认定之日起30日内做出认定决定。（）

2023-12-01专业知识汇总

在劳动争议调解过程中，只要不违反法律法规，当事人能接受即可达成协议。（）

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公正原则是指劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位。（）

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当时人申请劳动争议调解委员会调解解决劳动争议的，劳动争议调解委员会应当根据自愿、合法的原则进行调解。（）

2023-12-01专业知识汇总

劳动争议的主体是不特定的，双方可能同时是劳动者或用人单位，也可能一方是劳动者，另一方是用人单位。（）

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依据中国法律规定，未满18周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（）

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