专业知识汇总
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（ ）
2023-12-01专业知识汇总
为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。（ ）
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人力资源信息分析以后，需要以口头报告的形式表现出来。（ ）
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战略集合转移法(SST)把企业的总战略看成一个“战略行动集合”。（ ）
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SST方法的应用包含两个层次、三个步骤。（ ）
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