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管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
( )是供应链的驱动因素,一条供应链正式从( )开始,逐步向上延伸的。
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
大多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作,这种观点源于( )
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者,反过来,如果你具备管理技巧和能力
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
亚当斯密的劳动分工理论对于企业管理影响很大。该理论通过实践研究证明了分工的效益。因此,在企业管理中,无论是生产现场,还是管理层,
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
( )即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的合作伙伴关系,进而组成一个企业的供
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
行为科学的理论基础是( )
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
领导权变理论的研究重点是( )
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
在组织结构与战略关系研究方面,( )通过《战略与结构》的写作做出了较大的贡献。
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
领导权变理论的代表人物是( )
2023-12-01
管理学原理——第二章:管理理论的产生与发展
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