2019规章550 第2页 - 2019规章550

当前位置：首页 > 2019规章550

新职人员的培训档案应在到车间后的（）个工作日内建立。段内职工调动，原车间要在职工调出15个工作日内，将培训档案移交给新车间的

2023-12-012019规章550

段职教科是培训档案管理的责任主体，负责培训档案各项管理工作。各车间要高度重视培训档案的建立和维护，安排（）负责培训档案的日常

2023-12-012019规章550

每季度末月( )日前（遇节假日提前），各车间按考核内容自检自评，将《中国铁路上海局集团有限公司上海动车段职工教育工作考核标准（

2023-12-012019规章550

高修场各车间：先进车间奖励5500元，良好车间奖励3500元，合格车间奖励2000元，不合格车间考核（）元

2023-12-012019规章550

考核工作每季度组织一次，以考核得分为基础，综合考虑段、车间实际情况，第一组原则上评定1个先进车间1个良好车间，第二组原则上评定1

2023-12-012019规章550

对车间职工教育工作考核内容主要包含：基础管理、培训实施与管理、模块化教学、应急演练和专项（重点）任务等6项22条，基准分为（

2023-12-012019规章550

段各车间、部门在使用模块化系统教材题库时，对有疑义的内容，应立即（）。

2023-12-012019规章550

集团公司统编和专业系统统编的教材题库，由( )统一安排维护。

2023-12-012019规章550

由技术科安排人员每（ )对模块化系统的机房进行巡视，检查服务器、电源、USP、配线柜等设备设施使用运行情况，并按专业管理要求建

2023-12-012019规章550

负责模块化系统的管理人员应具备模块化系统应用知识和职工培训管理知识，具有解决权限内问题、准确描述故障现象的( )。

2023-12-012019规章550

首页上页 1 2 3 4 5 下页尾页