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绩效奖惩2020
7、公司员工奖惩工作办公室设在国网( ),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度.执行公司奖惩决定等。
2023-12-01
绩效奖惩2020
6、公司成立员工奖惩工作领导小组职责,负责审定员工奖惩管理制度、决定员工( )重大事项等。
2023-12-01
绩效奖惩2020
5、负责审定员工奖惩管理制度,决定员工奖惩重大事项的是( )
2023-12-01
绩效奖惩2020
4、员工奖惩遵循()的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。
2023-12-01
绩效奖惩2020
3、依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、( )”的原则。
2023-12-01
绩效奖惩2020
2、公司员工应严格遵守( )
2023-12-01
绩效奖惩2020
1、《国家电网公司员工奖惩规定》是依据《中华人民共和国劳动法》和( )等国家有关法律法规,结合国家电网公司实际而制定的。
2023-12-01
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