作业长二
自主管理活动课题目标制订得越高越好。
2024-01-06作业长二
绩效管理也是对员工考核的一种方法。
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发生绩效评价不合理，必须及时进行修改，并将已经评价的不合理进行修正。
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作业区设定绩效计划书必须员工签证后才生效。
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绩效指标因人不同设定的标准也应不同。
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绩效指标越多越完善。
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现场标准化作业管理中两个阶段：维持和改进提高。
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创新改善与标准化是企业提升管理水平的两大动力因素。
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标准化作业具有严格性的特点。
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标准化作业具有科研性的特点。
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