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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“老班长”培训班是面向任职（）年及以上、有班组管理经验的班组长。

2024-01-1704入职培养(单选）

根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，各专业部门负责制定本专业班组长（）。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位首次担任班组长应具有（）学历。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，因违反相关规定退出班组长岗位的，由所在单位人力资源部组织待岗培训，培训期间按（

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的（）以内。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，在任班组长以（）年为一个周期实施班组长全员轮训。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，新任班组长实行试用期制度，试用期限一般不少于（）个月。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，班组长岗位竞聘结果公示，公示期不少于（）个工作日。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，以下3个年度绩效等级不符合首次担任班组长条件的是（）。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，下面选项不是省公司人力资源部在班组长管理中主要职责（）。

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