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1.企业文化、主营业务认知、职业道德、“三集五大”（单选）
“大规划”体系建设组织架构中，（ ）负责35千伏及以下电网项目可研、电力迁改工程方案、电源接入系统方案评审；负责110（66）
2024-01-171.企业文化、主营业务认知、职业道德、“三集五大”（单选）
“大规划”体系建设组织架构中，（ ）负责110（66）~220千伏电网项目可研、电力设施迁改方案、电源接入系统方案评审；负责2
2024-01-171.企业文化、主营业务认知、职业道德、“三集五大”（单选）
“大规划”体系建设组织架构中，（ ）负责500（330）千伏交流电网项目可研、电源（用户）接入系统方案和电力设施迁改方案评审。
2024-01-171.企业文化、主营业务认知、职业道德、“三集五大”（单选）
“大规划”体系建设组织架构中，（ ）负责牵头开展特高压交流、跨境跨省特高压直流，区域内跨省750、500千伏交流项目可研、电力
2024-01-171.企业文化、主营业务认知、职业道德、“三集五大”（单选）