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2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
上级人力资源管理部门统筹考虑( )及人员配置情况,拟定跨单位调配人选,履行决策程序后,统一办理人员调动手续。
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料,经调入、调出单位同意后,由调入单位提交上级单位审批。调入单位应向上级单位提交( )
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
跨单位临时借用工作程序包括( )
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
临时借用原则上要求有空缺编制,( )。确因( )、专项任务需要的,可在编制外申请临时借用人员。
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
关于单位内部借调人员正式借调期满后,下列说法正确的是( )
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
因工作需要,公司系统员工需借用到系统外单位的,由借出单位报各单位人力资源管理部门审批后,借出单位按照批复意见办理借用手续。此处各
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
单位内部临时借用工作需求部门提出的需求申请包括( )等事项。
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
下列说法正确的是( )
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
人员借用坚持“( );( );规范管理、限期使用”等原则。
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
在人员借用管理方面,公司总部和各级单位专业部门主要职责( )
2024-01-18
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
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