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政府绩效管理(14655-fj)
关键绩效指标
2024-11-08政府绩效管理(14655-fj)
目标管理
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论述三种主要绩效管理工具的区别
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论述平衡计分卡的特点与功能
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简述战略地图的四个层面
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简述关键绩效指标体系建立的步骤。
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根据创造价值时间的长短，内部业务流程可以分为（ ）。
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政府组织目标管理的实施步骤包括（ ）
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下列说法正确的是（ )
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在确定关键绩效指标的过程中，需要遵循的原则不包括（ ）
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