【成人自考】【人事管理学】【00324】高频考点(4)

(1).工资属于（）。

A.货币报酬
B.内在报酬
C.非货币报酬
D.辅助薪酬

正确答案A

(2).职级工资制根据不同的职能，将员工的基本工资划分为职务工资、（）、基础工资和工龄工资四个部分。

A.岗位工资
B.级别工资
C.津贴
D.社会保险

正确答案B

(3).新中国成立以来，我国的工资制度经历了（）次比较重要的改革。

A.1
B.2
C.3
D.4

正确答案D

(4).福利制度设计的原则不包括（）。

A.福利与经济社会发展相适应原则
B.福利要与组织经济承受能力相适应原则
C.工资福利比例适当原则
D.补偿原则

正确答案D

(5).员工食堂属于（）

A.生活福利设施
B.社会文化设施
C.员工住宅设施
D.福利费制度

正确答案A

(6).目前我国的社会保险包括（）项保险项目。

A.5
B.4
C.3
D.2

正确答案A

(7).社会保险的特点不包括（）。

A.保障性
B.强制性
C.免费性
D.互助性

正确答案C

(8).人事监察的（），是指及时制止、纠正已经出现的不当行为，使其终止而不再继续的功能。

A.纠正功能
B.制约功能
C.救济功能
D.惩戒功能

正确答案A

(9).设立专门的人事监察机构，并独立地行使监察职权，这是人事监察的（）。

A.内容综合性
B.客体特定性
C.对象特定性
D.主体特定性

正确答案D

(10).在执行决策过程中，为了防止随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察，称为（）。

A.事前监察
B.日常监察
C.事后监察
D.专门监察

正确答案B

(11).首开“台谏合一”先河的时期是（）。

A.魏晋南北朝使其
B.宋元时期
C.明清时期
D.隋唐时期

正确答案B

(12).实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是（）。

A.魏晋南北朝时期
B.宋元时期
C.明清时期
D.隋唐时期

正确答案C

(13).在一定期限内对有关机关办理的政务公文情况进行全面检查清理，以检验个衙门政绩优劣及公事违失，这种监察方式称为（）。

A.封驳制度
B.文册申报备案稽考制度
C.注销制度
D.照刷文卷

正确答案D

(14).下列属于经济监察机关的是（）。

A.检察院
B.审计机关
C.行政监察机关
D.组织人事机关

正确答案B

(15).监察朝班时百官的仪态行履，以维护朝廷的秩序和尊严，自汉代叔孙通定朝始，一直列为封建监察机构的重要职责，这种监察方式为（）。

A.监试
B.监决
C.监朝仪
D.监视钱谷出纳

正确答案C

(16).西方的（）是对文官（公务员）的监察。

A.内部行政监察
B.司法审查
C.人事监察
D.监察专员制

正确答案C

(17).从员工创造力发挥的角度论证了人员流动必要性的理论为()

A.勒温的场论
B.卡兹的组织寿命学说
C.雷诺曲线
D.库克曲线

正确答案D

(18).适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是()。

A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制

正确答案A

(19).()方法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测,在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法。

A.德尔菲法
B.描述法
C.回归分析法
D.现状规划法

正确答案A

(20).专业技术职称任用制度,又称()。

A.专业技术职称聘任制
B.职位分类制度
C.任职资格评价制度
D.职业准入资格制度

正确答案A

(21).以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()

A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.工作分析制

正确答案B

(22).下列哪项不是薪酬的功能()?

A.补偿功能
B.激励功能
C.配置功能
D.惩罚功能

正确答案D

(23).招募测试和甄选环节中,一种能直接证明求职者情况的有效方法是()

A.背景调查
B.面试
C.心理测试
D.评价中心

正确答案A

(24).下列选项中,绩效考核不是按形式划分的是()

A.口头考核与书面考核
B.直接考核与间接考核
C.个别考核与集体考核
D.自我考核

正确答案D

(25).物质激励包括合理的薪资标准、合理的福利待遇、()和合理的考核机制。

A.参与程度
B.合理的晋升机制
C.文化激励
D.荣誉激励

正确答案B

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