给定一个情境，看应聘者在特定的情境中如何反应，这是（）的做法。

给定一个情境，看应聘者在特定的情境中如何反应，这是（）的做法。
A、单独面试
B、小组面试
C、经验性面试
D、情境性面试
【正确答案】：D
【题目解析】：根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中如何反应；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。