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在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置( )。

在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置( )。
A、职业选择
B、岗前培训
C、职业通道
D、退休计划
【正确答案】:C
【题目解析】:职业通道是指一个员工的职业发展计划。对企业来说,可以让企业更加了解员工的潜能;对员工来说,可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。这一职业发展计划要求员工、主管以及人力资源部门共同参与制定。员工提出自身的兴趣与倾向,主管对员工的工作表现进行评估,人力资源部门则负责评估其未来的发展可能。

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