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根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验的培训方法是( )

根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验的培训方法是( )
A、导师制
B、工作轮换
C、教练
D、行为学习
【正确答案】:B
【题目解析】:P93

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