我国《劳动法》规定的最低就业年龄是
2024-09-02劳动关系学(03325)
我国《劳动法》规定的最低就业年龄是
A、15周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
【正确答案】:B
【题目解析】:1999年《禁止最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号),于 1999年6月经国际劳工大会通过,其目的是突出国际反对童工劳 动的重点,先解决最亟须解决的问题,将禁止和消除最恶劣形式 的童工劳动作为一项紧迫任务加以贯彻执行。所谓最恶劣形式的 童工劳动,主要是指强迫和奴役童工劳动、童妓和儿童制毒贩毒 等利用童工的违法犯罪行为,以及在特别危险和恶劣条件下的童 工劳动。我国《劳动法》规定的最低就业年龄为16周岁。P191-P192
A、15周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
【正确答案】:B
【题目解析】:1999年《禁止最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号),于 1999年6月经国际劳工大会通过,其目的是突出国际反对童工劳 动的重点,先解决最亟须解决的问题,将禁止和消除最恶劣形式 的童工劳动作为一项紧迫任务加以贯彻执行。所谓最恶劣形式的 童工劳动,主要是指强迫和奴役童工劳动、童妓和儿童制毒贩毒 等利用童工的违法犯罪行为,以及在特别危险和恶劣条件下的童 工劳动。我国《劳动法》规定的最低就业年龄为16周岁。P191-P192
