绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。这一绩效考核的原则是（）
2024-09-03绩效管理（江苏）(05963-js)
绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。这一绩效考核的原则是（）
A、公开性原则
B、客观公正原则
C、及时性原则
D、针对性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：p205，客观公正原则：绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩
A、公开性原则
B、客观公正原则
C、及时性原则
D、针对性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：p205，客观公正原则：绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩
