当前位置:首页 > 绩效管理(江苏)(05963-js) > 正文内容

下列绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有

下列绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有
A、书面报告
B、管理者与员工的定期面谈
C、进展回顾
D、管理者参与的小组会议或团体会议
E、咨询
【正确答案】:ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/1210022.html