工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、 、弹性工时和工作项目化。
2024-09-03职业生涯规划与管理(10052)
工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、 、弹性工时和工作项目化。
【正确答案】:工作扩展
【题目解析】:工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、工作扩展、弹性工时、工作项目化。
【正确答案】:工作扩展
【题目解析】:工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、工作扩展、弹性工时、工作项目化。
