人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。

人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。
A、个人与组织价值观匹配
B、个人和组织目标匹配
C、个人需求和偏好与工作环境特征之间的匹配
D、个人价值观与工作环境氛围的匹配
E、个体个性和组织文化之间的匹配
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：目前，个人与组织匹配的研究主要色括个人与组织价值观匹配、个人和组织目标匹配、个人需求和偏好与工作坯境特征之间的匹配、个体个性和组织文化之间的匹配。人与组织匹配为我们提供了一个新的视角，对人员素质测评内容的设计具有指导意义。P23