当前位置:首页 > 人力资源管理(一)(000147) > 正文内容

某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的

某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的
A、会议沟通
B、面谈沟通
C、非正式沟通
D、正式沟通
【正确答案】:C
【题目解析】:该题考查对绩效沟通方式的掌握。绩效沟通的方式一般分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指事先经过计划和安排,在正式的情境下按照一定规则和方式进行的沟通;非正式沟通是指通过非正式的渠道进行沟通。所以C项是正确选项。正式沟通分为书面报告、面谈沟通和会议沟通。书面报告是指事先经过计划和安排,在正式的情景下按照一定规则和方式进行的沟通;面谈沟通是指管理者与员工通过一对一的面谈来交流思想;会议沟通是通过小组会议的形式,进行沟通达成一致意见;所以A、B、D都不是正确选项。可见,能否正确回答这个问题的关键,在于明确沟通的渠道。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/18682873.html