由于在形成印象的过程中不断有新信息提供，而原来的印象已渐渐淡忘，导致最近的印象对人的认知具有重要的影响，这种考棱误差的类型称为

由于在形成印象的过程中不断有新信息提供，而原来的印象已渐渐淡忘，导致最近的印象对人的认知具有重要的影响，这种考棱误差的类型称为
A、晕轮误差
B、首因误差
C、近因误差
D、逻辑误差
【正确答案】：C
【题目解析】：近因即最近的印象.由于在形成印象的过程中不断有新信息提供,而原来 的印象已渐渐淡忘，导致最近的印象对人的认知具有重要的影响。考核评定 人员对考核对象的近期表现关注较多，而忽视了他们以往的表现。从被考评 者的角度看，距离考核最近表现好的员工就能在考核中获得好评，相反，评估 不容乐观;从考评者角度看,这种抱有知觉偏差对每个被考评者是不公平的， 考核结果也不准确。还有在绩效面谈中，管理者会因为近期犯的一点小错误 而批评员工，忽视了该员工以往的贡献，以致员工抵触抱怨，影响面谈的进行， 达不到面谈的目标。P208