在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为( )
2024-11-07人力资源管理(初级)(13136)
在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为( )
A、能力测试
B、个性测试
C、兴趣测试
D、成就测试
【正确答案】:D
【题目解析】:在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为成就测试。成就测试是一种评估个体在特定领域或学科中所取得的学习成果和能力水平的方法。 成就测试通常通过考试、测验或其他形式的评估来进行。它们旨在衡量个体在特定学科或领域中的知识掌握程度、技能应用能力和问题解决能力。成就测试的内容通常与个体所学的课程或培训内容相关,可以涵盖理论知识、实际应用、技能操作等方面。 成就测试的结果可以提供有关个体在特定领域或学科中的学习成果和能力水平的信息。这些信息可以用于评估个体的学术能力、职业适应性和发展潜力。在招聘和选拔过程中,成就测试可以帮助雇主评估候选人的学术背景和专业能力,以确定其是否适合特定的职位要求。
A、能力测试
B、个性测试
C、兴趣测试
D、成就测试
【正确答案】:D
【题目解析】:在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为成就测试。成就测试是一种评估个体在特定领域或学科中所取得的学习成果和能力水平的方法。 成就测试通常通过考试、测验或其他形式的评估来进行。它们旨在衡量个体在特定学科或领域中的知识掌握程度、技能应用能力和问题解决能力。成就测试的内容通常与个体所学的课程或培训内容相关,可以涵盖理论知识、实际应用、技能操作等方面。 成就测试的结果可以提供有关个体在特定领域或学科中的学习成果和能力水平的信息。这些信息可以用于评估个体的学术能力、职业适应性和发展潜力。在招聘和选拔过程中,成就测试可以帮助雇主评估候选人的学术背景和专业能力,以确定其是否适合特定的职位要求。
