《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。
2023-11-03(中级) 人力资源管理
《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
A.继续
B.停止
C.保持
D.保留
正确答案是A

《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
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