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()是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示.

2023-11-03(中级) 人力资源管理

()是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示.

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具

正确答案是A

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