劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?()
2024-08-09劳动法(00167)
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?()
A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30日以书面形式通知劳动者本人
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知,可以即行解除
【正确答案】:D
【题目解析】:即时辞退是指用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同的行为。在试用期间被证明不符合录用条件的即属于《劳动合同法》第39条规定的适用即时辞退的情况之一。
A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30日以书面形式通知劳动者本人
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知,可以即行解除
【正确答案】:D
【题目解析】:即时辞退是指用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同的行为。在试用期间被证明不符合录用条件的即属于《劳动合同法》第39条规定的适用即时辞退的情况之一。
