下列情形中，属于非因本人意愿中断就业的有

下列情形中，属于非因本人意愿中断就业的有
A、用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者提出解除劳动合同
B、劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害被用人单位开除
C、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
D、劳动者提前30日通知用人单位解除劳动合同
【正确答案】：ABC
【题目解析】：非因本人意愿中断就业是指用人单位单方解除劳动合同用人单位单方解除劳动合同：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而致使劳动者主动解除劳动关系，造成失业的，也可以认定为非因本人意愿中断就业；（5）用人单位和劳动者，双方协商一致，解除劳动合同。在这种情况下出现的失业，一般也都按非本人意愿中断就业对待。