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人力资源政策与法规(41760)
事业单位中,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订的聘用合同期限是
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
下列哪项可以成为聘用合同中的中期合同
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
下列关于事业单位的试用期规定,表述不正确的是
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同,()个月后再次提出解除
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
事业单位考核结果中,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
下列关于事业单位的考核规定表述不正确的是
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
集体合同的期限一般为()
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
签订集体合同的双方,若想续订,一般在()提出
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
下列关于专业技术资格初定的规定,表述不正确的是
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
下列哪一种职业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准人控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(
2024-08-28
人力资源政策与法规(41760)
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