工作分析与评价（笔试）(41759) 第6页 - 工作分析与评价（笔试）(41759)

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（）提出了一种在实验室条件下进行工作分析的程序方法。

2024-11-05工作分析与评价（笔试）(41759)

使用问卷调查分析法所收集到的工作信息，其质量取决于以下几个方面的因素，除了（）。

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在以下关于要素比较法的论述中，不正确的是（）。

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芒斯特伯格被称为“工业心理学之父”，他对工作分析的最大贡献是（）。

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在以下选项中，属于工作评价中的定量方法的是（）。

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工作分析指标体系的构建应该满足（）。

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一般来说，系统应该具备以下几个方面的特征，除了（）。

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第一次世界大战期间，（）完成了以解决人员配置为目的的工作分析方法论的研究，他也被称为历史上最早的工业工作分析的研究人员。

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在第一次世界大战和第二次世界大战期间，诞生了至今仍是工作评价基本的四种方法，在以下选项中，不属于这四种基本方法的是（）。

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在建立评分法工作评价方案时需要确定各个要素的权重，为了确保权重设计的科学性、有效性和减少误差，最好采用以下哪一种权重确定方法？（

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