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绩效指标的设计原则包括战略相关性、高效度和（）。
2024-11-06绩效管理（江苏）(05963-js)
平衡记分卡的英文缩写是
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标志着平衡计分卡开始成为组织管理重要工具的著作是()
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实施平衡计分卡要求基层管理者具备（ ）。
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实施平衡计分卡要求企业要有明确的（ ）
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平衡计分卡中指标的制定是在（ ）中进行的。
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360度绩效反馈
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