员工违规积分管理办法第6页 - 员工违规积分管理办法

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总行纪审计部将对总行管理的一级支行班子成员及总行全体人员积分，并建立台账，并由党务部门和督导部门共同组织实施考评、记录。

2023-12-01员工违规积分管理办法

总行纪检监察部将对总行管理的一级支行班子成员及总行全体人员积分，并建立台账，并由党务部门和督导部门共同组织实施考评、记录。

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违规积分实施部门应设立违规积分管理员（一般由综合人员担任），负责本业务条线、本部门人员及本单位违规积分日常管理工作，并建立积分台

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各职能部门及各单位（含一级支行、二级支行及分理处）为违规积分管理部门。

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各职能部门及各单位（含一级支行、二级支行及分理处）为违规积分实施部门。

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各级纪检监察部门或承担纪检监察职责的部门为违规积分实施部门。

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各级纪检监察部门或承担纪检监察职责的部门为违规积分日常管理部门。

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违规积分管理办法适用于与总行及分支机构签订劳动合同的人员和劳务派遣人员。

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违规积分管理办法适用于与总行及分支机构签订劳动合同的人员。劳务派遣人员参照本规定执行。

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违规积分可以替代监管部门和本行按照有关规定对违规行为的处理。

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