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当年利润总额为亏损的直属单位竞争性企业，在未下达离职率指标前，按照自然减员管控，可以适当新增用工。

2023-12-01专业

直属单位竞争性企业现有用工人数达到核定用工总量的企业，以及当年人均利润出现负增长或达不到对标值的企业，原则上可以增员。

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直属单位竞争性企业用工管理的原则是“总量控制、事后监督”。

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建立健全竞争性业务市场化用工和薪酬管理机制不利于推动企业瘦身健体、提质增效。

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电力施工板块方面，打造省输变电公司、佛山威恒输变电公司等龙头企业。加快推动省输变电公司改革，打造工程建设集团。

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电力施工板块110千伏及以下的项目：以属地施工企业为主，缺少施工力量地域，通过区域联动实现力量全覆盖，抢占市场。

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电力施工板块220千伏项目：东莞、中山、江门、惠州、珠海等具备承接220千伏电压等级项目资质及施工力量的单位，原则上以属地化开展

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电力施工板块500千伏项目：原则上由省输变电公司、佛山威恒输变电公司为主，江门输变电、珠海电建、惠州鸿业公司适量承接属地500千

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综合能源投资公司定位为综合能源板块技术支撑和产品研发平台，主要负责综合能源领域的技术咨询与服务、产品开发、装备提供等业务，负责为

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明确综合能源业务板块作为公司竞争性业务发展的核心，构建涵盖投资、建设运维、监理设计、市场化售电、数据增值服务等全业务能力的综合能

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