保证班组长的利益待遇,在同等条件下的评先选优、体检疗养、提职晋级、竞聘管理岗位中,班组长与作业组长应予优先考虑,具备条件时努力提

对无正当理由不服从安排、不参与学习者,车间、车站应对责任者视情节给予停职检查、经济考核处理

班组长监督现场劳动作业纪律,对发生危及人身、行车安全行为的班组成员有权停止其工作

车间、车站对不听从班组长管理、不接受班组长指导、不执行班组长要求屡教不改者,经征询班组长意见,对责任者应给予停职检查、经济考核等

班组长的选拔任用与有序流动,将政治思想好、技术业务精、组织能力强作为选拔班组长的基本条件

专职班组长与作业组长在业务技能上,须熟练掌握本岗位核心业务技能、实作技能与设备运用、生产系统操作

专职班组长在业务技能上应熟悉本站站场布局,掌握行车设备、自管设备和生产系统的设置、性能以及运用操作方法

按照车务系统业务技能提升的管理要求,各班组须积极承责、主动作为、全员融入,严格严谨落实各项要求

作业组内部、作业组之间、与其他系统间的作业联系须做到用语规范、表述准确、时机恰当,防止误认误判

行车设备与自管设备的操作运用须严格执行相关规程标准,日常做好清洁保养,电台等设备运用时须电量充足