获得国家电网公司劳动模范荣誉称号的员工,一次性奖励( )元。

表彰评选与全员绩效考核结果挂钩。连续三年绩效考核结果为( )级的集体和员工优先推荐参加表彰评选,年度绩效考核结果为( )级及

受奖先进个人不得超过参评人数的( )

受奖先进个人不得超过参评人数的10%,单项表彰受奖个人原则上不得超过( )人。

获得国家电网公司级优秀班组长,奖励标准为( )元。

《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》规定表彰评选比例,受奖先进集体不得超过参评集体的( ),参评集体少于15个的,评选比例可适

对专项工作类表彰项目,各单位根据专项工作需要,每年设( )个表彰项目。

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,特大经济损失指直接经济损失大于等于( )万元。

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,连续旷工( )天及以上的,或一年累计旷工( )天及以上的,解除劳动合同。

获得国家电网公司特等劳动模范一次性发放( )。