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2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,省公司各级单位设立绩效管理委员会,绩效管理委员会办公室设在( ),负责绩效管理日常工
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
国网山东省电力公司绩效管理以( )为导向,通过对战略目标和年度重点工作的层层分解,按规范的程序和方法对各级组织、员工进行考核评价
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
为建立科学、规范的绩效管理体系,进一步提高员工( ),提升企业( ),依据《国家电网公司绩效管理办法》,结合公司实际,公司修订了
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,连续旷工( )天或一年累计旷工( )天的,给予记过处分,年度绩效考核等级不得评为A、B级。
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,请事假每次不得超过( )天;1年累计请事假不得超过( )天。
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,未婚员工探望父母,每年给予探亲假1次,假期( )天。两年探亲1次的可享受假期( )天。
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国家电网公司管理类文件材料归档范围及档案保管期限规定》,考勤管理档案资料保管期限为( )年。
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,各部门应于每月( )日前汇总统计出勤记录表,经部门负责人审核签字并加盖部门公章后,与
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,迟到、早退,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分,年度绩效考核等级不得
2024-01-19
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,无故不到岗时间( )小时及以内的,为迟到或早退超过( )小时不满1天的,按旷工半天计
2024-01-19
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