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下列关于配对比较法的描述，正确的是()。
2023-11-03(初级)人力资源管理
工作时间的主要表现形式是()。
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关于绩效管理的说法，正确的是()。
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下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。
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影响继续承诺的主要因素不包括()。
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下列人群中，属于团体的是()。
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工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
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