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《国网山东省电力公司职工教育培训经费管理办法》规定，公司职工参加公司内部组织的培训时，不交纳培训费和住宿费，由公司和地市公司级单

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《国网山东省电力公司职工教育培训经费管理办法》规定，县公司因外部送培、特殊培训需求所需要的培训经费，经申报市公司财务部审批后，由

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《国网山东省电力公司职工教育培训经费管理办法》规定，公司每月从统一核算单位按照规定比例归集培训经费，统筹用于公司级培训实施。

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《国网山东省电力公司职工教育培训经费管理办法》规定，市公司每月归集所属县公司（不含代管单位）部分培训经费，统筹用于市县一体化培训

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《国网山东省电力公司职工教育培训经费管理办法》规定，公司根据国家电网公司确定的培训经费总控目标，编制年度培训经费业务决算建议，报

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《国网山东省电力公司职工教育培训经费管理办法》规定，培训经费管理遵循“依法合规、加强监督，集约规范、标准统一，厉行节约、注重效益

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培训期间，不得组织与培训内容无关的参观考察，特殊情况需经人资部门负责人批准，且地点必须与培训机构在同一城市。（）

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培训项目一级、二级评估由人力资源部门组织实施，主办部门配合；三级、四级评估由培训机构牵头，专业部门和学员代表配合，由委托机构具体

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培训项目效果评估分为反应评估（一级）、行为评估（二级）、学习评估（三级）和效益评估（四级）四个层次。（）

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培训通知由各级单位培训中心印发，提前通知送培单位和学员，明确培训对象、时间、地点、内容、收费标准及有关要求。（）

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