企业制订绩效目标时遵循 SMART原则,其中T表示目标是( )
2024-09-03绩效管理(江苏)(05963-js)
企业制订绩效目标时遵循 SMART原则,其中T表示目标是( )
A、相关的
B、可衡量的
C、具体的
D、以时间为基础的
【正确答案】:D
【题目解析】:目标是以时间为基础的(time-based)在一定的时间限制内。如果对绩效目标的设计忽略了时间限制,绩效目 标的设定也就失去了意义。将员工需要完成的绩效目标设定一定的时间,可 以有效激励员工在规定的时间内达到目标。P136
A、相关的
B、可衡量的
C、具体的
D、以时间为基础的
【正确答案】:D
【题目解析】:目标是以时间为基础的(time-based)在一定的时间限制内。如果对绩效目标的设计忽略了时间限制,绩效目 标的设定也就失去了意义。将员工需要完成的绩效目标设定一定的时间,可 以有效激励员工在规定的时间内达到目标。P136
