企业的职位说明书在制订和使用中出现了“两张皮”的现象，没有发挥出应有作用，这体现出工作分析走入的误区是

企业的职位说明书在制订和使用中出现了“两张皮”的现象，没有发挥出应有作用，这体现出工作分析走入的误区是
A、重技术，轻理念
B、重结果，轻过程
C、重现状，轻战略
D、重形式，轻应用
【正确答案】：D
【题目解析】：工作分析最忌讳只重形式不重应用。如果企业的职位说明书在 制订和使用中出现了“两张皮”的现象，职位说明书形同虚设，没有发 挥应有的作用，那么人力资源管理工作也将无法以工作分析为良好 开端有序进行，工作分析的效用将大打折扣。这必将影响后续性人力 资源管理工作的开展。员工感觉不到工作分析之后带来的相应变化 和改进，很难在今后的工作中再度配合人力资源部的工作。