______是一种典型的开放式人员导向型工作分析系统,这种工作分析法是由美国人事管理事务处研究并开发出来的。
2024-11-05工作分析(广东)(06092-gd)
______是一种典型的开放式人员导向型工作分析系统,这种工作分析法是由美国人事管理事务处研究并开发出来的。
A、面谈法
B、临界特质分析系统
C、工作要素法
D、体能分析法
【正确答案】:C
【题目解析】:工作要素法是一种典型的开放式人员导向型工作分析系统,这种工作分析方 法是由美国人事管理事务处研究并开发岀来的。这种基于工作要素的工作分析系 统的提出,建立在德国心理学家冯特所倡导的基本原则的基础上,即“在没有熟 悉最简单的事物之前,我们不可能进一步了解到更复杂的现象,对于工作本身 来说,•其最简单的方面就是组成该工作的各种要素或者成功完成该工作所需具有 的人员特征。工作要素法的目的就在于确定对成功完成特定领域的工作有显著作 用的行为。在这里,将由一组专家级的任职者或其上级来对这些显著要素进行确 定、描述和评估,通常将这种由专家级任职者或者任职者的上级组成的小组称为 主题专家组。通常情况下,工作要素法的分析对象不是某一具体的工作岗位,而 是某一类具有相似特征的工作,如专业技术人员的工作就是一类具有相似特征的 工作。P42
A、面谈法
B、临界特质分析系统
C、工作要素法
D、体能分析法
【正确答案】:C
【题目解析】:工作要素法是一种典型的开放式人员导向型工作分析系统,这种工作分析方 法是由美国人事管理事务处研究并开发岀来的。这种基于工作要素的工作分析系 统的提出,建立在德国心理学家冯特所倡导的基本原则的基础上,即“在没有熟 悉最简单的事物之前,我们不可能进一步了解到更复杂的现象,对于工作本身 来说,•其最简单的方面就是组成该工作的各种要素或者成功完成该工作所需具有 的人员特征。工作要素法的目的就在于确定对成功完成特定领域的工作有显著作 用的行为。在这里,将由一组专家级的任职者或其上级来对这些显著要素进行确 定、描述和评估,通常将这种由专家级任职者或者任职者的上级组成的小组称为 主题专家组。通常情况下,工作要素法的分析对象不是某一具体的工作岗位,而 是某一类具有相似特征的工作,如专业技术人员的工作就是一类具有相似特征的 工作。P42
