阐述“人力资源管理与企业发展”作为企业整体发展战略的组成部分的重要性，并举例说明。

阐述“人力资源管理与企业发展”作为企业整体发展战略的组成部分的重要性，并举例说明。
【正确答案】：组织将企业战略和资源统一在一起的重要性在于：·这是一个将管理决策和可获得的资源相结合的机会。·使组织明确所需的技术、知识、技能、能力，以满足经营计划的需要。·有助于预测的稳定性、可预测性和可靠性，并考虑到人力资源的现状。·明确组织的招聘和选拔决策，需要站在组织的立场以满足组织的目标。·明确在组织可能需要裁员这种困难的经济条件下，需要做些什么。·明确所需的组织实践和程序。·能够确定可能发生的矛盾和冲突，以及解决这些问题的策略。·能够确定使员工积极参与的组织活动的成本。组织将企业战略和人力资源管理与企业发展资源结合的理由是无穷的，但是考生应该很好地理解组织目标和企业可获得的资源的联系。