对绩效考核的界定，有哪些表述？

对绩效考核的界定，有哪些表述？
【正确答案】：P156
(1)衡量效率与效果指标的达成程度。
(2)对组织中成员的贡献进行排序。
(3)一种正式的员工考核制度——通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
(4)人事管理系统的组成部分——由考核者对被考核者的日常职务行为进行观察、记录，并在事实的基础上，按照一定的目的进行考评，达到培养、开发和利用组织成员能力的目的。