当前位置:首页 > 工作分析与评价(笔试)(41759) > 正文内容

要素比较法

要素比较法
【正确答案】:选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的工作评价方法。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/18707637.html