在每一个评估因素上将每一个员工与其他所有的员工进行比较，此种排序法称为（ ）。

在每一个评估因素上将每一个员工与其他所有的员工进行比较，此种排序法称为（ ）。
A、简单排序法
B、交替排序法
C、强制排序法
D、配对比较法
【正确答案】：A
【题目解析】：简单排序法指评估者将所有被考评员工，通常是一个部门的员工从绩效 最高者到绩效最低者进行排序的方法•即对一批考核对象按照一定标准排出 高低的顺序。简单排序法简单易行，具有一定的可信性,可以避免趋中倾向或 宽严误差;但是适合考核的人数不能过多的组织,一般以5-15人为宜，而且 只适用于考核同类职务的人员，应用范围受限，不适合在跨部门人事调整方面 应用,并且在个人业绩水平相近时，难以进行准确的排序。P321