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标杆管理的作用主要有
2024-09-03绩效管理（江苏）(05963-js)
标杆管理的作用主要有
A、追求卓越
B、流程再造
C、持续改造
D、创造优势，创造核心竞争力
E、有助于建立学习型组织
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：也有很多企业将标杆管理当作是主动出击的方法，借此来创造成长的机会。无论如何，标杆管理和其他的管理工具-样 ，都是在追求营运绩效的改善。那么在众多的管理方法中，为什么要特别推荐标杆管理呢?我们的理由除了标杆管理可以与其他的管理工具结合之外,还因为标杆管理具有如下五个作用: 1.追求卓越。2.流程再造。3.持续改善。4.创造优势，创造核心竞争力。5.有助于建立学习型组织。P385
A、追求卓越
B、流程再造
C、持续改造
D、创造优势，创造核心竞争力
E、有助于建立学习型组织
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：也有很多企业将标杆管理当作是主动出击的方法，借此来创造成长的机会。无论如何，标杆管理和其他的管理工具-样 ，都是在追求营运绩效的改善。那么在众多的管理方法中，为什么要特别推荐标杆管理呢?我们的理由除了标杆管理可以与其他的管理工具结合之外,还因为标杆管理具有如下五个作用: 1.追求卓越。2.流程再造。3.持续改善。4.创造优势，创造核心竞争力。5.有助于建立学习型组织。P385
