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下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?(　　)

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?(　　)

A.销售部营业额比去年增长40％

B.A车间产品合格率比B车间高5％

C.小李团队合作评价比小王高一个等级

D.小张的出勤率比去年提高了10个百分点

E.人力资源部的培训预算达成率实现了100％

正确答案是BC

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