试述机关内部三种不同管理方式的优劣。
2024-08-20机关管理 (00509)
试述机关内部三种不同管理方式的优劣。
【正确答案】:(1)机关内部管理方式有:现场方式、会议方式和公文方式。 (2)现场方式是管理者直接面对公众及社会事务,通过语言的传递和交流及时准确地将自己的意志传达给受众。其优点在于管理的直接性,其弱点是受管理者数量的限制。 (3)会议方式是使受众来到管理者身边议事的过程。其优点是可以克服管理者数量不足,又可以使领导思想在更大范围内传播,便于今后统一思想,统一行动。其缺点是易受开会地域、时间和经费的影响,因而使受众受阻,无法亲自到场,有效管理难以实现。 (4)公文方式的最大优势在于突破了管理活动的地域、时间等因素的限制,能更加准确、规范地传递管理指令及各种信息,为管理活动营造了一个广阔的空间。公文还具有很强的可塑性,可把机关法定地位、管理风格、办事程序等要素通过一份文件表现出来,使管理更具有权威性。但要控制公文量,凡事发文,公文泛滥也容易产生官僚主义。
【题目解析】:(1)机关内部管理方式有:现场方式、会议方式和公文方式。 (2)现场方式是管理者直接面对公众及社会事务,通过语言的传递和交流及时准确地将自己的意志传达给受众。其优点在于管理的直接性,其弱点是受管理者数量的限制。 (3)会议方式是使受众来到管理者身边议事的过程。其优点是可以克服管理者数量不足,又可以使领导思想在更大范围内传播,便于今后统一思想,统一行动。其缺点是易受开会地域、时间和经费的影响,因而使受众受阻,无法亲自到场,有效管理难以实现。 (4)公文方式的最大优势在于突破了管理活动的地域、时间等因素的限制,能更加准确、规范地传递管理指令及各种信息,为管理活动营造了一个广阔的空间。公文还具有很强的可塑性,可把机关法定地位、管理风格、办事程序等要素通过一份文件表现出来,使管理更具有权威性。但要控制公文量,凡事发文,公文泛滥也容易产生官僚主义。
【正确答案】:(1)机关内部管理方式有:现场方式、会议方式和公文方式。 (2)现场方式是管理者直接面对公众及社会事务,通过语言的传递和交流及时准确地将自己的意志传达给受众。其优点在于管理的直接性,其弱点是受管理者数量的限制。 (3)会议方式是使受众来到管理者身边议事的过程。其优点是可以克服管理者数量不足,又可以使领导思想在更大范围内传播,便于今后统一思想,统一行动。其缺点是易受开会地域、时间和经费的影响,因而使受众受阻,无法亲自到场,有效管理难以实现。 (4)公文方式的最大优势在于突破了管理活动的地域、时间等因素的限制,能更加准确、规范地传递管理指令及各种信息,为管理活动营造了一个广阔的空间。公文还具有很强的可塑性,可把机关法定地位、管理风格、办事程序等要素通过一份文件表现出来,使管理更具有权威性。但要控制公文量,凡事发文,公文泛滥也容易产生官僚主义。
【题目解析】:(1)机关内部管理方式有:现场方式、会议方式和公文方式。 (2)现场方式是管理者直接面对公众及社会事务,通过语言的传递和交流及时准确地将自己的意志传达给受众。其优点在于管理的直接性,其弱点是受管理者数量的限制。 (3)会议方式是使受众来到管理者身边议事的过程。其优点是可以克服管理者数量不足,又可以使领导思想在更大范围内传播,便于今后统一思想,统一行动。其缺点是易受开会地域、时间和经费的影响,因而使受众受阻,无法亲自到场,有效管理难以实现。 (4)公文方式的最大优势在于突破了管理活动的地域、时间等因素的限制,能更加准确、规范地传递管理指令及各种信息,为管理活动营造了一个广阔的空间。公文还具有很强的可塑性,可把机关法定地位、管理风格、办事程序等要素通过一份文件表现出来,使管理更具有权威性。但要控制公文量,凡事发文,公文泛滥也容易产生官僚主义。
