胜任力
2024-08-22人力资源管理(二)(00810)
胜任力
【正确答案】:是指一个人与工作绩效直接有关的知识、技能、才干或个性特征,它对个人的工作绩效具有直接的影响。
【正确答案】:是指一个人与工作绩效直接有关的知识、技能、才干或个性特征,它对个人的工作绩效具有直接的影响。
