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KQ机关服务科科长岗位
各网员单位要保证报送信息的质量和时效性,凡为应付任务,季度末或月底集中报送,内容质量不高的信息,不计入考核数量。
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
各网员单位向公司总经理办公室(党委办公室)报送的信息,可不经过本单位主管领导审核直接上报。
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
各网员单位向公司总经理办公室(党委办公室)报送的信息,必须经本单位主管领导审核;必要时,要报请主要领导审核。
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
重点考核各网员单位落实公司政务信息工作安排情况,具体考核各网员单位报送政务信息的数量、质量和时效性。要求第一评区各单位每月至少报
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
在政务信息管理方面,公司实行分评区考核、评比,每月对各网员单位信息报送、采用情况进行考核,年末对各网员单位政务信息工作情况进行综
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
在政务信息管理方面,各厂和直属单位、各处室作为公司政务信息系统网员单位,应及时向公司总经理办公室(党委办公室)报送信息,并确保完
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
政务信息工作应当围绕公司的重点工作,反映企业改革和建设发展中的重点、难点、热点问题。
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
政务信息工作坚持分层次服务,以为本级领导服务为重点,努力为上级领导和基层单位服务。
2023-12-01
KQ机关服务科科长岗位
政务信息工作必须坚持党的基本路线,遵守宪法、法律和法规,坚持实事求是的原则。
2023-12-01
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政务信息工作是公司办公室系统的一项重要职责,主要任务是反映公司各项工作的运转情况,为各级领导把握全局、科学决策提供及时、准确、全
2023-12-01
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