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受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动合同。

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对匿名信不作答复。

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一切信访举报问题，无论是否属实，都应以复信、回访的方式或通过其他渠道将调查结果和处理意见反馈给来信来访人。

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重复来信，要看是否有新内容或要求，不能简单地一律以存查处理。

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纪律处分与其他处理不可并处。

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监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。

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有下列（）行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分:

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办理外汇授信业务，有下列（）行为之一的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

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贷款风险分类中，有下列（）行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分。

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各级纪律检查机关必须加强自身建设，健全内控机制，自觉接受( )，确保权力受到严格约束。

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